走进深圳市菲福视觉传媒有限公司的办公区，很难将这里和传统传媒公司的刻板印象联系起来：墙面贴满了年轻团队手绘的创意脑暴图，休息区摆放着最新款的潮玩和运动装备，近百名员工的平均年龄只有27岁，核心管理团队全部是95后创业者。这支年轻的队伍，正在用属于Z世代的创意逻辑，重新定义面向年轻群体的商业影像内容。
菲福视觉创始人介绍，团队创业之初就定下了“拒绝自嗨式创意”的原则，所有内容创作都必须建立在对Z世代用户深度洞察的基础上。公司内部专门设立了“用户研究实验室”，每周收集超过1000份年轻用户的内容反馈，从弹幕偏好、画面节奏、梗点设计等多个维度拆解爆款内容的底层逻辑。在为某新消费茶饮品牌打造宣传内容时，团队没有采用传统的产品展示思路，而是结合当下年轻人喜爱的“城市漫游”“搭子社交”主题，拍摄了系列短剧情内容，上线7天全网话题阅读量突破8亿，直接带动品牌门店销量环比增长120%。
年轻团队不仅懂用户，更敢突破行业的创作边界。菲福视觉率先在国内商业影像领域推广“共创式拍摄”模式，邀请品牌的核心用户参与到脚本策划、拍摄出镜的全流程中，让内容从“品牌想讲的故事”变成“用户愿意分享的故事”。2025年，公司为深圳某本土潮牌打造的“青年创作者计划”系列内容，邀请了20多位不同领域的年轻博主参与共创，相关UGC内容产出量超过3万条，形成了现象级的传播效应。
凭借精准的年轻向内容把控力，菲福视觉成立短短4年时间，就从深圳数千家传媒公司中脱颖而出，拿下了近百个新消费头部品牌的年度服务订单。在2026年深圳青年创业峰会上，菲福视觉作为文创领域的代表企业，分享了年轻团队的创业经验，其“让年轻人服务年轻人”的创作理念，也为整个传媒行业的内容创新提供了全新思路。
